W dzisiejszym, wysoce zdigitalizowanym świecie, cyberbezpieczeństwo stało się jednym z kluczowych wyzwań stojących przed przedsiębiorstwami. Nowe technologie komunikacji mobilnej, takie jak smartfony i tablety, nie tylko ułatwiają codzienną pracę, ale także stwarzają nowe możliwości dla cyberprzestępców. W tym artykule przyjrzymy się bliżej niektórym z najpoważniejszych zagrożeń związanych z bezpieczeństwem w kontekście tej transformacji cyfrowej.
Zagrożenie cyberatakami
Jednym z najbardziej alarmujących trendów jest wzrost liczby cyberataków na firmy. Zgodnie z raportem Cyberbezpieczeństwa 2023 firmy CheckPoint, odnotowano aż 33% wzrost w ujęciu rok do roku incydentów związanych z cyberatakami na polski biznes. Ten niepokojący trend sugeruje, że cyberbezpieczeństwo i odporność firm na e-zagrożenia będą stanowić jeden z kluczowych filarów konkurencyjności i stabilności prowadzenia działalności w Polsce w nadchodzących latach.
Coraz bardziej wyrafinowane metody stosowane przez cyberprzestępców, takie jak ataki ransomware, phishingowe oraz włamania do systemów IT, stanowią poważne zagrożenie dla przedsiębiorstw. Firmy muszą zatem stale aktualizować swoje zabezpieczenia, wdrażać nowoczesne rozwiązania cyberbezpieczeństwa i szkolić pracowników, aby skutecznie bronić się przed tymi niebezpieczeństwami.
Deficyt talentów IT
Innym kluczowym wyzwaniem jest brak specjalistów IT oraz niedobór kompetencji cyfrowych wśród pracowników. Zgodnie z raportem Niedobór Talentów 2023 firmy ManpowerGroup, aż 72% organizacji w Polsce ma problem z zatrudnieniem kandydatów o odpowiednich kompetencjach, czyli o 2 punkty procentowe więcej niż w roku 2022. Jednocześnie trzy najczęściej wyszukiwane kompetencje zawodowe pochodzą z obszarów IT, analizy danych, marketingu i sprzedaży oraz umiejętności technicznych. Ten brak specjalistów oraz kluczowych kompetencji w zespołach przekłada się na opóźnianie lub wręcz blokowanie projektów cyfryzacyjnych w przedsiębiorstwach.
Firmy muszą zatem podjąć zdecydowane działania, aby przyciągać i rozwijać talenty IT, a także inwestować w podnoszenie kompetencji cyfrowych wśród obecnych pracowników. Tylko w ten sposób będą mogły sprostać wyzwaniom związanym z ciągłą transformacją technologiczną.
Polska w ogonie transformacji cyfrowej
Kolejnym niepokojącym problemem jest fakt, że Polska znajduje się w ogonie transformacji cyfrowej w porównaniu do innych krajów Unii Europejskiej. Według raportu Monitor Transformacji Cyfrowej Biznesu 2023 KPMG, Polska zajmuje jedno z ostatnich miejsc pod kątem wzrostu cyfryzacji gospodarki, osiągając wynik zaledwie 405 punktów przy średniej unijnej na poziomie 523 punktów. Co więcej, indeks transformacji cyfrowej dla Polski, wyrażany w 10-stopniowej skali, obniżył się z 4,8 do 4,4 w 2023 roku.
To alarmujący sygnał, że polskie firmy nie nadążają za transformacją cyfrową, która jest kluczowa dla długoterminowej konkurencyjności i efektywności. Niestety, jedynie 14% firm, które wzięły udział w badaniu KPMG, zadeklarowało zwiększenie wydatków na rzecz transformacji cyfrowej w 2023 roku. Oznacza to, że brak jest perspektyw na przyspieszenie transformacji cyfrowej polskiego biznesu w najbliższym czasie.
Regulacje jako wsparcie czy blokada?
Istotnym wyzwaniem są również przepisy i regulacje prawne, które coraz częściej wymuszają na przedsiębiorcach stosowanie dodatkowych narzędzi, procesów oraz mechanizmów cyfrowych. Według raportu PwC, aż 65% polskich przedsiębiorstw uważa zmiany przepisów za główne wyzwanie w kontekście cyfryzacji.
Z jednej strony, chaotycznie i nieterminowo wprowadzane ustawodawstwo, krótkie terminy na dostosowanie się do nowych wymogów oraz niejednokrotnie niejednoznaczne interpretowanie stanowionego prawa, wpływa na negatywny odbiór narzucanej transformacji cyfrowej i nowych obowiązków przez biznes.
Z drugiej jednak strony, ujednolicone przepisy i wymogi dotyczące stosowania cyfrowych zabezpieczeń i digitalowych odpowiedników procesów biznesowych, wymuszają na firmach przyspieszenie transformacji i zwiększanie cyfrowego bezpieczeństwa prowadzonego biznesu. Pandemia COVID-19 z 2019 roku dodatkowo przyspieszyła ten proces, wymuszając na wielu firmach rewolucyjne zmiany w zakresie organizacji pracy zdalnej.
Narzędzia cyfrowe wsparciem w transformacji
W obliczu tych wyzwań, popularność zyskały różnorodne narzędzia cyfrowe, które stanowią odpowiedź na potrzeby organizacyjne firm oraz ułatwiły im przejście w tryb zdalny bez przestoju, z jednoczesnym utrzymaniem wydajności pracy i sprawnej komunikacji.
Do najpopularniejszych narzędzi wybieranych i stosowanych przez polski biznes możemy zaliczyć pakiet Microsoft 365 z narzędziami Office, platformę Google Workspace oraz rozwiązanie do przechowywania i udostępniania plików w chmurze – Dropbox. Wszystkie te platformy zapewniają nie tylko dostęp do podstawowych aplikacji biurowych, ale także zaawansowane funkcje bezpieczeństwa, współpracy zdalnej oraz zarządzania organizacją.
Wykorzystanie tych nowoczesnych narzędzi cyfrowych jest kluczowe dla firm, które chcą skutecznie stawić czoła wyzwaniom związanym z cyberbezpieczeństwem i transformacją cyfrową. Wsparcie technologiczne, połączone z inwestycjami w kompetencje pracowników, może okazać się kluczowe dla utrzymania przewagi konkurencyjnej w dynamicznie zmieniającym się otoczeniu biznesowym.
Podsumowując, firmy muszą zmierzyć się z szeregiem wyzwań związanych z cyberbezpieczeństwem, brakiem specjalistów IT, opóźnieniem w transformacji cyfrowej oraz zmianami regulacyjnymi. Skuteczne zarządzanie tymi wyzwaniami będzie kluczowe dla utrzymania stabilności i długoterminowej konkurencyjności przedsiębiorstw w erze mobilnej komunikacji. Zachęcamy Cię do odwiedzenia strony https://stop-oszustom.pl/, gdzie znajdziesz więcej informacji na temat bezpieczeństwa w sieci i ochrony przed oszustwami.
