Uwaga na cyberprzestępców – rekrutacja to nie zabawy z telefonem
Ostatnio coraz częściej słyszymy o oszustwach rekrutacyjnych, które wykorzystują nowoczesne technologie. Cyberprzestępcy stale wymyślają nowe sposoby, aby wyłudzić od nas cenne dane lub pieniądze. Jako młodzi ludzie wchodzący na rynek pracy, musimy być niezwykle ostrożni, gdy aplikujemy o pracę online. Niestety nie zawsze jesteśmy świadomi zagrożeń, które czyhają na nas w wirtualnym świecie.
Nowe trendy, nowe zagrożenia
Pandemia COVID-19 przyspieszyła cyfrową transformację w wielu obszarach naszego życia, w tym w rekrutacji. Pracodawcy coraz częściej przenoszą cały proces rekrutacyjny do internetu – od wysyłania CV, przez rozmowy kwalifikacyjne, aż po podpisywanie umów. To z jednej strony oszczędność czasu i pieniędzy, ale z drugiej stwarza nowe pole do popisu dla cyberprzestępców.
Jak wynika z raportu Cyberagresja – zjawisko, skutki, zapobieganie, w ostatnich latach obserwujemy wzrost skali oszustw rekrutacyjnych wykorzystujących nowoczesne technologie. Cyberprzestępcy coraz śmielej sięgają po takie narzędzia jak podrobione strony internetowe, fejkowe profile w mediach społecznościowych czy sfałszowane rozmowy wideo.
Wśród najczęstszych oszustw rekrutacyjnych wymienia się m.in.:
– Fałszywe ogłoszenia o pracę, często na popularnych portalach rekrutacyjnych
– Podrobione strony internetowe imitujące witryny znanych firm
– Wyłudzanie danych osobowych i haseł pod pretekstem rekrutacji
– Fikcyjne rozmowy kwalifikacyjne, często przez komunikatory wideo
Smartfony to broń obosieczna
Postępująca digitalizacja procesu rekrutacyjnego sprawia, że coraz częściej korzystamy ze smartfonów na każdym jego etapie – od wysyłania CV, przez rozmowy online, aż po podpisywanie umów. To z jednej strony ogromne ułatwienie, ale z drugiej strony nowe pola do nadużyć dla oszustów.
Smartfony stały się naszym nieodłącznym towarzyszem w poszukiwaniu pracy. Pozwalają nam szybko reagować na ogłoszenia, wysyłać aplikacje oraz uczestniczyć w rozmowach kwalifikacyjnych. Niestety cyberprzestępcy doskonale zdają sobie z tego sprawę i coraz częściej wykorzystują nasze smartfony przeciwko nam.
Jednym z częstych oszustw jest podszywanie się pod fikcyjnych rekruterów i kontaktowanie się z kandydatami przez popularne komunikatory. Podczas takich rozmów wyłudzają oni cenne dane osobowe lub namawiają do dokonania podejrzanych transakcji.
Sprawdzaj dokładnie, zanim klikniesz!
Jak więc ustrzec się przed tego typu zagrożeniami? Przede wszystkim należy zachować zdrowy rozsądek i czujność, szczególnie gdy kontaktuje się z nami nieznana osoba. Zanim podejmiemy jakiekolwiek działanie, warto dokładnie zweryfikować źródło informacji.
Oto kilka praktycznych wskazówek, na co zwrócić uwagę:
-
Sprawdzaj ogłoszenia o pracę – Upewnij się, że ogłoszenie pochodzi z wiarygodnego źródła. Zweryfikuj, czy strona internetowa firmy, na której je znalazłeś, jest autentyczna. Zwróć uwagę na szczegóły, takie jak adres, numer telefonu czy adres email.
-
Bądź ostrożny z nieznanymi numerami – Jeśli ktoś dzwoni lub pisze do ciebie z nieznanego numeru i podaje się za rekrutera, zachowaj czujność. Poproś o kontakt przez oficjalną stronę internetową firmy lub przez email na adres, który sam wcześniej znalazłeś.
-
Uważaj na dziwne linki i załączniki – Nigdy nie klikaj w linki ani nie otwieraj załączników od nieznanych nadawców, nawet jeśli podają się oni za rekruterów. Mogą one zawierać złośliwe oprogramowanie, które pozwoli cyberprzestępcom na kradzież twoich danych.
-
Nie udostępniaj poufnych informacji – Nigdy nie podawaj swoich haseł, numerów kart płatniczych czy innych wrażliwych danych osobowych, szczególnie jeśli kontaktuje się z tobą ktoś, kogo nie znasz.
-
Sprawdzaj, czy to prawdziwa rozmowa kwalifikacyjna – Jeśli dostajesz zaproszenie na rozmowę przez komunikator wideo, upewnij się, że pochodzi ono z wiarygodnego źródła. Zadzwoń do firmy, aby potwierdzić tożsamość osoby, z którą masz rozmawiać.
Pamiętaj – cyberprzestępcy stale wymyślają nowe sposoby, aby nas oszukać. Dlatego tak ważne jest, abyśmy zawsze zachowywali czujność i zdrowy rozsądek, szczególnie podczas poszukiwania pracy online. Tylko wtedy możemy ustrzec się przed przykrymi konsekwencjami.
Nie daj się nabrać – oto 5 najczęstszych oszustw rekrutacyjnych
Aby lepiej zrozumieć skalę zagrożenia, przyjrzyjmy się 5 najpopularniejszym sposobom, w jaki cyberprzestępcy próbują nas oszukać:
| Typ oszustwa | Opis |
|---|---|
| Fałszywe ogłoszenia o pracę | Cyberprzestępcy umieszczają ogłoszenia o fikcyjnych stanowiskach pracy na popularnych portalach rekrutacyjnych. Celem jest wyłudzenie danych osobowych lub pieniędzy od naiwnych kandydatów. |
| Podrobione strony firm | Oszuści tworzą niemal identyczne kopie stron internetowych znanych firm. Następnie rozsyłają linki do tych stron, próbując wyłudzić dane logowania lub inne poufne informacje. |
| Sfałszowane rozmowy wideo | Cyberprzestępcy podszywają się pod rekruterów i kontaktują się z kandydatami przez komunikatory. Podczas fikcyjnych rozmów wideo próbują wyłudzić wrażliwe dane. |
| Wyłudzanie danych | Oszuści wysyłają fałszywe maile lub wiadomości, w których podszywają się pod pracodawców i żądają podania danych osobowych lub haseł. |
| Prośby o nielegalne działania | Cyberprzestępcy mogą również nakłaniać kandydatów do nielegalnych czynności, np. prania pieniędzy, w zamian za fikcyjną pracę. |
Pamiętaj – zawsze sprawdzaj wiarygodność źródła, nim podejmiesz jakiekolwiek działanie. Lepiej dmuchać na zimne niż później żałować.
Twoja czujność to klucz do bezpieczeństwa
Cyfrowa transformacja rynku pracy to bez wątpienia ogromne ułatwienie w poszukiwaniu wymarzonej posady. Niestety, jak w każdej nowej technologii, pojawiają się też nowe zagrożenia. Dlatego tak ważne jest, abyśmy jako młodzi ludzie wchodzący na rynek pracy, byli świadomi tych niebezpieczeństw i potrafili im skutecznie przeciwdziałać.
Zachowując czujność, weryfikując źródła informacji i ograniczając udostępnianie poufnych danych, możemy ustrzec się przed przykrymi konsekwencjami oszustw rekrutacyjnych. Pamiętajmy – nasza ostrożność to klucz do bezpieczeństwa w wirtualnym świecie poszukiwania pracy.
Jeśli chcesz dowiedzieć się więcej na temat bezpieczeństwa w sieci, koniecznie odwiedź stronę stop-oszustom.pl. Znajdziesz tam wiele praktycznych porad, jak chronić się przed różnymi formami cyberoszustw.
