Czy jesteś kolejną ofiarą cyberprzestępców?
Usiądź wygodnie, bo zaraz wciągnę Cię w fascynującą, a zarazem przerażającą, historię tego, jak cyberprzestępcy próbują wyłudzić Twoją tożsamość i pieniądze. Jako osoba poszukująca pracy, jesteś szczególnie narażona na te niebezpieczne praktyki. Chcę się z Tobą podzielić moimi spostrzeżeniami na temat 7 niebezpiecznych trendów, które czyhają na Ciebie podczas cyberposzukiwań pracy.
Trend 1: Fałszywe ogłoszenia o pracę
Zastanów się, ile razy widziałeś/aś ogłoszenie o pracy, które wydawało się zbyt piękne, by było prawdziwe? Wysokie wynagrodzenie, świetne benefity, możliwość pracy zdalnej – to wszystko może być częścią perfidnej sztuczki cyberprzestępców. Badania pokazują, że fałszywe ogłoszenia o pracę to jedna z najczęstszych metod wyłudzania informacji osobistych i pieniędzy od nieostrożnych poszukiwaczy pracy.
Cyberprzestępcy tworzą te ogłoszenia, by zmanipulować Cię do podania wrażliwych danych, takich jak numery kart kredytowych lub kont bankowych. Czasem proszą też o wpłacenie kaucji lub opłaty za rzekome szkolenie. Oczywiście, pieniądze te nigdy nie trafią do Ciebie, a Ty staniesz się ofiarą oszustwa.
Bądź więc szczególnie uważny/a, gdy natkniesz się na ogłoszenie, w którym oferowane wynagrodzenie wydaje się zbyt wysokie w porównaniu do standardów w danej branży. Sprawdź również, czy firma faktycznie istnieje i ma pozytywne recenzje. Nigdy nie wpłacaj żadnych opłat, zanim nie zweryfikujesz wiarygodności pracodawcy.
Trend 2: Oszukańcze rozmowy kwalifikacyjne
Kolejnym niebezpiecznym trendem są fałszywe rozmowy kwalifikacyjne przeprowadzane przez cyberprzestępców. Według raportu FBI, coraz więcej oszustów podszywających się pod pracodawców kontaktuje się z osobami poszukującymi pracy, by wyłudzić od nich wrażliwe informacje.
Przebieg takiej rozmowy może wyglądać następująco: cyberprzestępca kontaktuje się z Tobą, podając się za przedstawiciela znanej firmy i zaprasza na rozmowę kwalifikacyjną online. Podczas rozmowy może prosić Cię o podanie numeru ubezpieczenia społecznego, numeru konta bankowego lub innych poufnych danych, pod pretekstem „standardowych procedur weryfikacyjnych”.
Oczywiście, to wszystko jest jedynie fortelem, by ukraść Twoją tożsamość i okraść Cię. Nigdy nie udostępniaj żadnych wrażliwych informacji osobom, których nie możesz w pełni zweryfikować. Zanim przystąpisz do rozmowy, upewnij się, że to prawdziwy pracodawca.
Trend 3: Fałszywe oferty pracy zdalnej
Pandemia COVID-19 spowodowała gwałtowny wzrost liczby ofert pracy zdalnej. Niestety, ten trend wykorzystują również cyberprzestępcy. Według Better Business Bureau, fałszywe oferty pracy zdalnej stały się jednym z najczęstszych rodzajów oszustw związanych z zatrudnieniem.
Cyberprzestępcy często reklamują atrakcyjne, dobrze płatne stanowiska, które wymagają jedynie minimalnego wkładu pracy. W rzeczywistości, po zaakceptowaniu oferty, okazuje się, że musisz najpierw dokonać płatności za „niezbędne materiały” lub „szkolenie”. Oczywiście, pieniądze te nigdy nie wrócą do Ciebie, a Ty pozostaniesz bez pracy i bez środków.
Bądź więc bardzo ostrożny/a, gdy natkniesz się na oferty pracy zdalnej, które brzmią zbyt kusząco. Sprawdź dokładnie firmę, która ogłasza dane stanowisko, i upewnij się, że nie żąda od Ciebie żadnych opłat lub kaucji.
Trend 4: Wyłudzanie informacji o tożsamości
Cyberprzestępcy nie tylko próbują Cię oszukać, aby wyciągnąć od Ciebie pieniądze, ale także chcą ukraść Twoją tożsamość. Kradzież tożsamości to poważny problem, który może mieć dla Ciebie katastrofalne konsekwencje.
Podczas poszukiwań pracy, cyberprzestępcy mogą prosić Cię o podanie wrażliwych danych, takich jak numer ubezpieczenia społecznego, data urodzenia czy numer konta bankowego. Celem jest uzyskanie dostępu do Twoich kont i dokonywanie nielegalnych transakcji.
Nigdy nie udostępniaj takich informacji osobom, których nie możesz w pełni zweryfikować. Jeśli pracodawca prosi o te dane już na etapie rekrutacji, jest to wyraźny sygnał ostrzegawczy. Chroń swoją tożsamość, by nie stać się ofiarą daleko idących konsekwencji kradzieży tożsamości.
Trend 5: Fałszywe oferty „pracy na własny rachunek”
Kolejnym niebezpiecznym trendem są fałszywe oferty pracy na własny rachunek. Cyberprzestępcy często reklamują takie możliwości jako sposób na szybkie zarobienie dużych pieniędzy, bez konieczności posiadania specjalistycznych umiejętności.
Według Federal Trade Commission, w rzeczywistości oferty te są jedynie przykrywką dla różnego rodzaju oszustw. Cyberprzestępcy mogą na przykład prosić Cię o wpłacenie kaucji lub opłaty za „zestaw startowy”, a w zamian nigdy nie dostarczać obiecanych zasobów lub możliwości zarobku.
Bądź bardzo ostrożny/a, gdy natkniesz się na takie oferty. Sprawdź dokładnie firmę, która je oferuje, i upewnij się, że nie żąda od Ciebie żadnych opłat w zamian za „pracę na własny rachunek”.
Trend 6: Wykorzystywanie mediów społecznościowych
Cyberprzestępcy coraz częściej wykorzystują media społecznościowe do kontaktowania się z osobami poszukującymi pracy. Według Federalnej Komisji Handlu, oszustwa związane z zatrudnieniem na portalach takich jak LinkedIn, Facebook czy Twitter stały się niezwykle popularnym narzędziem wśród cyberprzestępców.
Mogą oni na przykład nawiązywać kontakt, podając się za rekruterów lub pracodawców, i próbować wyłudzić od Ciebie wrażliwe informacje. Lub też mogą zamieszczać fałszywe ogłoszenia o pracę, które prowadzą do stron phishingowych.
Bądź bardzo ostrożny/a, gdy ktoś kontaktuje się z Tobą przez media społecznościowe w sprawie oferty pracy. Zawsze weryfikuj tożsamość i intencje rozmówcy, zanim udostępnisz jakiekolwiek dane osobowe.
Trend 7: Malware i phishing w procesie rekrutacji
Ostatnim, ale nie mniej niebezpiecznym trendem, jest wykorzystywanie przez cyberprzestępców procesu rekrutacji do rozpowszechniania złośliwego oprogramowania (malware) i phishingu.
Według Federalnej Komisji Handlu, cyberprzestępcy mogą na przykład wysyłać fałszywe e-maile, rzekomo od pracodawców, zawierające linki lub załączniki, które po kliknięciu instalują malware na Twoim urządzeniu. Mogą też tworzyć fałszywe strony internetowe, udające autentyczne portale rekrutacyjne, w celu wyłudzenia Twoich danych logowania.
Bądź więc bardzo ostrożny/a podczas całego procesu rekrutacji. Nigdy nie klikaj w linki ani nie otwieraj załączników, jeśli nie masz pewności, że pochodzą od wiarygodnego pracodawcy. Zawsze weryfikuj autentyczność stron internetowych, zanim podasz jakiekolwiek informacje.
Podsumowanie
Poszukiwanie pracy w cyberprzestrzeni to pole minowe, na którym cyberprzestępcy czyhają, by Cię oszukać. Pamiętaj o tych 7 niebezpiecznych trendach i bądź czujny/a podczas każdego etapu procesu rekrutacji. Chroń swoją tożsamość i finanse, weryfikuj każdego potencjalnego pracodawcę, a w razie wątpliwości zrezygnuj z oferty.
Nie pozwól, by cyberprzestępcy wykorzystali Twoją potrzebę znalezienia pracy. Bądź świadomy/a zagrożeń i ufaj swojej intuicji. Tylko wtedy będziesz mógł/mogła cieszyć się bezpiecznym, satysfakcjonującym zatrudnieniem.
Pamiętaj, że strona internetowa Stop Oszustom jest również dobrym źródłem informacji i wsparcia, jeśli padniesz ofiarą jakiegokolwiek oszustwa związanego z poszukiwaniem pracy.
